労働者派遣事業など諸手続の受付状況について
労働者派遣事業など諸手続の受付状況について

平成31年1月11日 午前9:00現在

手続名 受付状況 備   考
労働者派遣事業許可申請(新規)  
有料職業紹介事業許可申請(新規)  
労働者派遣事業許可申請(更新)  
有料職業紹介事業許可申請(更新)  
労働者派遣事業・有料職業紹介事業
についてのその他の手続
 
労働保険・社会保険等の手続代行  
障害年金請求手続き代行  

受付状況
○印…即日〜1週間以内で対応可能です。
△印…対応までに1週間から2週間程度お時間を頂戴しております。
×印…受付期間終了、もしくは対応不能となっております。申し訳ございません。

人事労務ニュース
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平成30年の大卒初任給は206,700円2019/01/08
今春よりスタートする時間外労働の上限規制への実務対応2019/01/01
10月1日からマイナポータルで作成が可能となった就労証明書2018/12/25
割増賃金率の就業規則への記載と、近年行われた法改正と就業規則の整備2018/12/18
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ご挨拶
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ホームページにお越し頂きありがとうございます。

代表社員の若月 幹雄(わかつき みきお)と申します。

当法人では、経験豊富な社労士が労働・社会保険手続きの代行や障害年金のご相談をはじめ、給与計算の代行、就業規則の作成・変更、人事・労務管理、助成金申請など幅広い業務を承っております。

山梨市を中心に、甲州市、甲府市、甲斐市、笛吹市、北杜市、韮崎市、大月市など山梨県全域に対応しておりますので、いつでもお気軽にご相談ください。

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、36協定の特別条項を運用する際の注意点についてとり上げます。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない書式です。
shoshiki150.doc(45KB)  shoshiki150.pdf(122KB)

旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、来春より始まる年5日の年次有給休暇の取得義務への対応についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 本格的な冬の到来で、風邪やインフルエンザが流行する時期になりました。睡眠や栄養をしっかりとって、日ごろから体調管理に注意するようにしましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

年次有給休暇の時季指定義務
労働基準法改正により2019年4月1日よりスタートする年次有給休暇の時季指定義務についてのリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年09月
nlb0457.pdf(1.16MB)
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〒405-0015
山梨県山梨市下石森859-6
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